• Eda,
  • Hedviga,
  • Helvijs,
  • Андрей,
  • Анна,
  • Константин
Гороскоп
Поиск на VESTI.LV Поиск на VESTI.LVRSSFacebookЛента новостей
Люблю! Люблю!
«Сегодня» «Сегодня»
Reklama.lv Reklama.lv
Видео Видео
bb.lv bb.lv
Программа Программа


Гороскоп
Люблю! Люблю! «Сегодня» «Сегодня» Reklama.lv Reklama.lv Видео Видео bb.lv bb.lv Программа Программа


Пять мифов о применении Общего регламента по защите данных (GDPR)

Размер текста Aa Aa
Техно / интернет
Vesti.lv 10:21, 25 мая, 2018

Подготовка к 25 мая, когда вступает в силу Общий регламент по защите данных (GDPR), вскрывает множество пробелов в знаниях предпринимателей об обработке персональных данных. По итогам опроса, проведенного по заказу бюро присяжных адвокатов «Sorainen» и ИТ-компании «Squalio», можно сделать вывод, что отсутствует понимание крайне важных аспектов GDPR. Поэтому «Sorainen» и «Squalio» подготовили обобщение самых распространенных мифов, которые связаны с Общим регламентом по защите данных и обработкой личных данных.



Миф: В нашей компании личные данные никто не обрабатывает

Правда: Для того чтобы компания успешно работала, ей нужны работники, поэтому персональные данные для нужд управления персоналом обрабатываются практически на любом предприятии, в том числе и при отборе новых сотрудников. Однако в ходе опроса, который по заказу «Sorainen» и «Squalio» провела исследовательская компания «Norstat Latvija», 41% опрошенных компаний заявили, что персональные данные не обрабатывают, когда у них спросили о мерах, которые они предпринимают, чтобы подготовиться к введению GDPR. Одновременно только каждый второй предприниматель (52%) указал, что персональные данные обрабатываются для нужд управления персоналом, и только каждый двенадцатый (8%) упомянул процессы рекрутинга и отбора.

«Прием и увольнение работников, учет рабочего времени кажутся настолько само собой разумеющимися процессами, что, возможно, мы даже не задумываемся о его деталях, а именно, о том, что накапливается информация о людях, которые работают или хотят работать на нашем предприятии. Поэтому каждому предпринимателю до 25 мая стоит подумать о том, какие личные данные и где он будет хранить, кому они доступны, для каких целей используются», — подчеркивает представитель «Sorainen», присяжный адвокат Иева Андерсоне.

Миф: Особо больших штрафов за нарушения GDPR нет

Правда: Общий регламент по защите данных предусматривает очень суровые штрафы за нарушения обработки персональных данных, а именно, они могут достигать 4% от глобального оборота компании или 20 миллионов евро. В ходе проведенного по заказу «Sorainen» и «Squalio» опроса только каждый четвертый предприниматель (25%) правильно указал максимальную сумму штрафа.

«На мой взгляд, весьма тревожно, что 60% опрошенных нами предпринимателей затруднялись дать ответ об установленных GDPR максимальных штрафах. Потому что это означает, что недостаточно оценивается серьезность использования персональных данных, и в случае проблем финансовые последствия могут быть очень неприятными», — подчеркивает представитель «Squalio» Марек Грушкевиц.

Миф: Ответственность за нарушения в обработке данных несут правление, руководитель и владелец предприятия

Правда: Перед законом полную ответственность за нарушения несет управляющая данными организация, а именно, предприятие, из средств которого и должны покрываться весьма крупные штрафы за нарушения GDPR. Из опрошенных латвийских предприятий только 16% совершенно правильно указали, что в первую очередь за нарушения отвечает предприятие, а каждому пятому (18%) не было известно о том, кто несет ответственность за нарушения GDPR.

«Каждому, кто на предприятии обрабатывает персональные данные, следует позаботиться о том, чтобы этот процесс был надежным и соответствовал требованиям GDPR. Хотя предприятие и заплатит штраф за нарушения в обработке данных, член правления может нести ответственность за убытки в порядке, предусмотренном Коммерческим законом, а для сотрудников возможна дисциплинарная ответственность. Если вас заботят безопасность и репутация предприятия, важно и в дальнейшем регулярно пересматривать политику обработки данных, ИТ-решения и обучать работников, как безопасно обрабатывать персональные данные», — напоминает И. Андерсоне.

Миф: Принадлежность к профсоюзам не является сенситивными личными данными, а номер платежной карты — да

Правда: В соответствии с GDPR сенситивными данными является информация о расе, этническом происхождении, религиозных, философских или политических убеждениях человека, его членстве в профсоюзах, а также данные, касающиеся здоровья или сексуальной жизни. Несомненно, что номер платежной карты таковой информацией не является. Это просто тщательно хранимая личная информация, утеря которой может привести к серьезным финансовым последствиям.

В свою очередь сведения о принадлежности к профсоюзу точно так же, как сведения о политических убеждениях, вероисповедании и сексуальной ориентации, в определенных ситуациях могут стать причиной дискриминации людей или иного отношения на рынке труда, поэтому эти данные относятся к специальной категории, обработка которых ограничена. В случае нарушений за это может быть применен более суровый штраф.

«Предпринимателям очень важно знать о конкретных категориях особых данных, чтобы даже случайно не совершить какого-либо нарушения, например, по отношению к работникам. Рекомендую также сенситивными данными называть только те, которые таковыми являются и в понимании нормативных актов, а не любую частную, важную и охраняемую личную информацию. Тогда не будет недоразумений ни в связи с платежными картами, ни с персональными кодами», — поясняет присяжный адвокат.

Миф: В цифровой среде персональные данные «не путешествуют»

Правда: Большинство людей находящуюся в цифровом обороте информацию, по которой можно идентифицировать конкретного человека, не воспринимают так же, как, например, номер телефона, адрес или персональный код. Она кажется безличной, хотя на самом деле — очень даже личная, поясняет представитель «Squalio». А именно, адрес интернет-протокола (IP), идентификационный номер файлов cookies в компьютере, данные о местоположении в мобильном телефоне, адрес электронной почты являются личными данными, обработку которых регулирует GDPR.

«Интересная ситуация складывается с электронной почтой. Адреса типа info@uznemums.lv, firma@firma.com не являются персональными данными, поскольку по ним невозможно идентифицировать ни одного конкретного человека. В свою очередь адрес, содержащий имя и фамилию работника (vards.uzvards@uznemums.lv), является информацией, которая идентифицирует конкретного человека, поэтому к распространению этих данных могут относиться нормы Общего регламента по защите данных», — подчеркивает Грушкевиц.

Опрос «Norstat Latvija» проводился с 19 марта по 9 апреля 2018 года. В опросе приняли участие 820 латвийских предприятий, и полученные в его ходе данные являются репрезентативными.

«Squalio» является лидером в отрасли информационных технологий, который предоставляет услуги по торговле информационными технологиями, консалтинговые услуги и функции поддержки и малым предприятиям, и крупным организациям. БПА «Sorainen» является одним из ведущих адвокатских бюро в Балтии и Белоруссии, и более 200 его специалистов предлагают юридические услуги высочайшего качества в четырех странах. «Sorainen» вместе со «Squalio» разработало продукт «GDPR Ready», который помогает предприятиям подготовиться к требованиям GDPR, в том числе рассматривая юридические и ИТ-процессы во взаимосвязи со спецификой работы предприятия.

*GDPR (General Data Protection Regulation) — сокращенное обозначение Общего регламента защиты данных на английском языке.

Читать все комментарии (0)

Читать все комментарии

Добавить комментарий

Анонимные комментарии

Добавить

Ответить

Анонимные комментарии

Добавить


Также в категории

Читайте также

Lifenews Актёр: кинематограф подчинили себе гомосексуалы!

Народный артист России Александр Михайлов обеспокоен тем, что в кино «царит культ однополой любви». По его словам, гомосексуалы «взяли верх» в кинематографе.

Политика Дзинтарс: цель — вытолкнуть «Согласие» за борт!

Если цель — оставить «Согласие» вне правительства, то партиям следует отказаться от проведения дополнительных красных линий в отношении других партнеров, считает председатель национального объединения «Все для Латвии»-"Тевземей ун Бривибай"/ДННЛ (ВЛ-ТБ/ДННЛ) Райвис Дзинтарс.

Люблю! 20 реальных причин, по которым вы до сих пор несчастны

Иногда вы и сами не понимаете, почему ни настроения, ни сил. Вроде бы внешне все хорошо — работа, семья, крыша над головой. Но вас ничего не радует. В чем же кроются истинные причины несчастья и внутренней дисгармонии?

Экономика Экспорт продукции лесной отрасли за восемь месяцев вырос на 14,5%

Стоимость экспорта продукции лесной отрасли Латвии за восемь месяцев 2018 года составила 1,715 млрд евро, что на 14,5% больше, чем за тот же период 2017 года, свидетельствует информация Министерства земледелия.

«Сегодня» Что Госконтроль обнаружил в школах

Чтобы избавиться от лишней бюрократии в учете и оплате труда педагогов муниципальных образовательных учреждений и уменьшить риск нарушений, государству нужны более четкие правила оплаты труда педагогов, заявил Госконтроль по итогам ревизии.

Политика Победившее «Согласие» Вейонис примет самым последним

Первой из партий, которые в конце этой недели встретятся с президентом Латвии Раймондом Вейонисом, будет «Новое Единство», последней — набравшее большее число на прошедших выборах «Согласие», сообщили агентству ЛЕТА в президентской канцелярии.

Политика Совет Европы: Латвия, прекрати дискриминацию нацменьшинств!

Власти Латвии должны усилить работу по интеграции национальных меньшинств в общество. С такой рекомендацией выступил в понедельник Консультативный комитет Совета Европы рамочной конвенции по защите нацменьшинств, сообщили в пресс-службе организации.

«Сегодня» Рецепт здоровья: «Лучше две палки, чем одна!»

Тренер по скандинавской ходьбе Марис Романовскис — о том, как сениорам улучшить здоровье и приобрести хорошую физическую форму. Без таблеток и совершенно бесплатно!

Политика Юрканс: скоро в Латвии «жахнет» кризис!

По словам бывшего главы МИД Латвии Яниса Юрканса, с ухудшением экономической ситуации в стране может возникнуть протестное движение.