Фридрих Мерц: Германия нуждается в срочной пенсионной реформе с акцентом на частные и корпоративные накопления 0 0

В мире
VESTI.LV
Изображение к статье: Фридрих Мерц: Германия нуждается в срочной пенсионной реформе с акцентом на частные и корпоративные накопления

Канцлер Германии Фридрих Мерц вновь акцентировал внимание на критической ситуации с пенсионным обеспечением, настаивая на внедрении обязательных дополнительных накопительных систем, включая корпоративные и личные сбережения, для обеспечения достойной старости.

Проблема пенсионного обеспечения в Германии уже давно является предметом жарких споров, но на текущей неделе канцлер Фридрих Мерц лично придал ей новую остроту, как передает Deutsche Welle. На выступлении в Берлине перед Ассоциацией немецких банков Мерц четко обозначил свою позицию: "Само по себе государственное пенсионное страхование, в лучшем случае, обеспечит лишь базовый уровень защиты в старости. Этого уже не хватит для обеспечения уровня жизни в долгосрочной перспективе".

Канцлер Германии убежден, что для эффективного решения этой сложной задачи необходимы дополнительные накопительные системы. Он особо выделил важность развития корпоративных пенсионных накоплений и личных сбережений. Мерц также отметил: "И в гораздо большем объеме, чем у нас есть сейчас, что в значительной степени основано на добровольном участии".

Публикация подчеркивает, что подобный подход предполагает значительное увеличение доли акций и прочих инвестиционных инструментов в пенсионных портфелях. Тем не менее, эта стратегия вызывает серьезные разногласия, поскольку фондовый рынок отличается высокой нестабильностью. Сегодняшняя прибыль может быстро смениться завтрашними убытками, и наоборот.

Примечательно, что министр труда Барбель Бас, член Социал-демократической партии, незамедлительно отреагировала на слова канцлера с острой критикой. Она заявила, что Мерц "создал впечатление, будто люди теперь должны заботиться о своем обеспечении самостоятельно". По мнению Бас, многие граждане восприняли высказывания Мерца как предвестник того, что они "даже не будут получать достойную пенсию".

В публикации отмечается, что "Спор между ХДС и социал-демократами по поводу пенсий может стать предвестником того, что вскоре может вызвать еще больший резонанс. Ведь назначенная коалицией комиссия по вопросам пенсий должна представить свои рекомендации до конца июня".

Издание также информирует, что низкий уровень рождаемости в Германии, аналогично многим другим странам, порождает серьезные финансовые трудности. Количество работающих граждан, отчисляющих взносы в государственную пенсионную систему, сокращается, в то время как число пенсионеров постоянно растет.

Подчеркивается, что при анализе размера пенсии относительно общего дохода после вычета налогов и социальных взносов, Германия демонстрирует средний показатель в 53%. Это значительно уступает среднему значению по ОЭСР, которое составляет 61%.

Стоит отметить, что в других крупных европейских государствах, таких как Франция и Италия, данный показатель существенно выше. В этих странах он колеблется от 70% до почти 80%.

В статье сообщается: "Однако существуют еще большие отклонения как в сторону снижения, так и в сторону повышения. В Эстонии, Литве и Ирландии уровень государственной пенсии в некоторых случаях не превышает 40%. В Нидерландах, Португалии и Турции он более чем вдвое выше – свыше 90%".

Средний возраст выхода на пенсию в Германии составляет немногим более 64 лет, что почти на три года раньше законодательно установленного возраста для граждан, родившихся в 1964 году и позже. Следует подчеркнуть, что досрочный выход на пенсию обычно приводит к сокращению размера выплат.

Издание информирует: "В некоторых странах люди уже обязаны работать до 67 лет. Среди них – США и Япония, первая и четвертая по величине экономики мира".

Размер взносов в государственную пенсионную систему значительно варьируется по всему миру. По данным ОЭСР, во Франции он достигает примерно 30% от дохода, а в Италии – внушительные 33%. В Германии этот показатель заметно ниже среднего, составляя 18,6%, причем взнос равномерно распределяется между сотрудником и работодателем.

Издание поясняет: "Одной из проблем, которая все больше привлекает внимание, является бедность в пожилом возрасте. В Германии риск особенно высок для тех, кто мало зарабатывал в течение трудовой жизни и едва смог отложить деньги на частные пенсионные накопления".

Примечательно, что жители бывшей коммунистической Восточной Германии на протяжении долгого времени получали значительно меньшие пенсионные выплаты, несмотря на их трудовой стаж. Окончательное выравнивание с западными стандартами произойдет только в 2025 году, спустя 35 лет после объединения страны.

Европейские пенсии: актуальные данные

Ранее агентство УНИАН информировало, что средняя пенсия в Германии составляет около 1500 евро ежемесячно, при этом примерно половина этой суммы уходит на проживание. Коммунальные платежи редко превышают 350 евро, причем отопление является существенной статьей расходов. В Германии также действует развитая система социальной поддержки для одиноких пенсионеров, позволяющая вдовцу или вдове получать примерно 55–60% от выплат умершего супруга.

Публикация также содержит информацию о пенсионных выплатах и расходах в других европейских государствах. Помимо этого, мы ранее сообщали о результатах недавнего исследования аналитического центра Datapulse. Оно выявило, что государственная пенсия в Германии покрывает лишь две трети базовых потребностей пожилых людей. Отмечается, что среднестатистической семье ежегодно не хватает почти 10 000 евро для сохранения привычного уровня жизни.

Аналитики Datapulse отнесли Германию к категории "стран с дефицитом", где пенсионные выплаты не обеспечивают комфортного существования. Примечательно, что Австрия и Нидерланды продемонстрировали более высокие показатели, опередив Германию в этом рейтинге.

Наиболее высокие пенсии в Европе выплачиваются в Люксембурге. Дания и Норвегия также предлагают существенные выплаты, превышающие 30 000 евро.

Читайте нас также:
Редакция vesti.lv
0
0
0
0
0
0

Оставить комментарий