С началом 2026 года польский рынок труда демонстрирует тревожную тенденцию к значительному увеличению сокращений персонала, вызывая серьезные опасения среди экспертов и работников.
Начало 2026 года принесло заметное усиление сокращений персонала на польском рынке труда. Государственная служба занятости страны зафиксировала намерения бизнеса уволить 9 060 сотрудников, что на целых 50% больше, чем за аналогичный период 2025 года. Это является крайне тревожным сигналом для всей экономики.
Тревожная статистика увольнений
Эксперты подчеркивают, что речь идет преимущественно о групповых увольнениях в крупных компаниях. Такая ситуация может негативно сказаться как на украинцах, уже работающих в больших организациях, так и на тех, кто только планировал туда трудоустроиться.
Международная компания по трудоустройству поделилась с OBOZ.UA информацией о значительном росте числа незавершенных увольнений. Это случаи, когда работник формально еще числится в штате, но фактически уже не выполняет свои обязанности или находится в процессе оформления ухода, который затягивается из-за внутренних процедур или внешних обстоятельств.
В январе-феврале 2026 года количество таких сокращений достигло 18 576 человек, что на 16% превышает показатели предыдущего года. Специалисты констатируют: "По меньшей мере, 10 известных компаний заявили о намерениях сократить 4–4,5 тыс. работников. Это лишь публично известные случаи, но они отражают более широкий тренд, подтверждаемый официальной статистикой".
Охлаждение рынка труда: ключевые показатели
Аналитики отмечают, что эти процессы свидетельствуют об общем охлаждении польского рынка труда. Данная тенденция уже фиксируется в базовых показателях бизнес-сектора, что вызывает серьезные опасения.
В феврале 2026 года занятость в бизнес-секторе составила 6,71 млн человек. Это на 4 тыс. меньше, чем в январе, и сразу на 53 тыс. меньше, чем в феврале 2025 года.
Уровень безработицы в феврале 2026 года достиг 6,1%, а число зарегистрированных безработных увеличилось на 12,8%, составив 954,9 тыс. человек. Количество вакансий в государственных центрах занятости сократилось на 67%, что указывает на снижение спроса на рабочую силу.
Секторы с ростом занятости
Тем не менее, аналитики констатируют, что в отдельных сферах наблюдается небольшой, но стабильный рост занятости. В первую очередь это касается отраслей, где значительную роль играет иностранная рабочая сила, таких как пищевая промышленность, электроника и логистика.
Кадровики резюмировали: "Таким образом, польский рынок труда входит в фазу структурных изменений. Общий рост количества увольнений и сокращение занятости сочетается с точечным спросом в секторах, ориентированных на внутренний рынок и государственные заказы".
Как сообщал OBOZ.UA, в 2025 году наибольший рост зарплат в Польше наблюдался у диспетчеров транспортных перевозок – на 9,5%. В целом, именно логистическая отрасль продемонстрировала одну из самых высоких динамик роста заработных плат на местном рынке труда.
